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2007年05月19日

■行動するヤツしないヤツ

■行動するヤツしないヤツ



新入社員が入社して1ヵ月半

そろそろ新人研修も終わり

それぞれの職場に配属される頃でしょうか。



今日は、私が本業の世界で若い人材を育成していて

感じたことを少しばかりお話したいと思います。




私が、実務を通じて人材を育てていて

いつも感じることは

「自ら行動を起こせる人材は成長が早い」

ということです。



つまり、行動する人と行動しない人では、

ついてくる結果は歴然としているということですね。



それはどう言うことかと言うと



人には概ね3つのパターンがあるように感じます。


1.人から言われるがままに動く人

2.人の助言があれば動ける人

3.自分で考えながら動く人



1のタイプの人は、人からこうしろああしろと言われないと動けない人

2のタイプの人は、少し助言すれば自ら行動できる人

3のタイプの人は、自らの考えに基づいて行動を起こす人



1のタイプの人は、


人から言われたことだけをしていれば良いのですし

考える必要もないのですから

これほど楽なものはないのですが。。。

でもあまり成長は期待できないタイプですね。

行動する範囲が指示する人の考え方に限定されるので

指示をする人以上の成長は、まず見込めないです。



2のタイプの人は


少しのアドバイスで行動ができるのに

自分の考えに工夫ができないタイプ。

教科書の演習問題は解けるが応用問題ができないタイプ。



3のタイプの人は、


問題点を常に把握し、今何をすべきなのか自ら考え

その考えに基づいて自ら行動するタイプ。

このタイプの人は

たとえ失敗しても自分の考えに対する失敗なので

どこが悪かったのか分っていますよね。

そこを改善して再度トライする。

そして成功につなげる。

つまり、トライ&エラーを繰り返しながら

それが自分の経験となり知識を深めていくことになるのです。

このことが成長を早めることになると感じています。


でもこのタイプの人は、

一番シンドイ思いをしているのも事実なのですが。。。





アフィリエイトの世界でも

同じことが言えるのではないでしょうか。



素晴らしい商材、素晴らしいレポートであっても

ただ読むだけでは意味が無いですよね。


ノウハウコレクターになるだけなのです。


それを自ら目的意識を持ちながら実践することが重要なのです。

実践することで成功に確実に近づいていることには

違いないのですから。



さぁ、行動を起こしましょう。

行動しないと何事も始まりませんから。



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■行動するヤツしないヤツへのコメント
アフィリエイトの世界では即行動が

非常に大事ですね。


これは私も経験があるのでよく分かります。

稼げる方法を知っていても実際にやらないとなにも変わらない。



いろんなことを試して失敗してからこそ

稼げるようになってくるものですからね。


このことを私は重要視しています。
Posted by ケイジ at 2008年09月23日 08:05
はじめまして

うちの妹も会社で人育ててますけど、大変そうです。

ケイジさんの言うことに一理ありますね。
実践しなければ分からないことって多いですし。

応援ポチです。
Posted by 細田あかり at 2009年06月01日 21:30